第四千五百八十章 训练（第2/2页）

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紧接着战术演练，卫宗教授士兵们如何在战场上保持队形、协同作战以及应对各种突况。下午则箭和团队协作训练，卫宗注重培养士兵们观察力和反应度，同时也强调团队间默契和配合。

除了常训练外，卫宗需要负责制定作战计划和战斗细节。要知道，卫宗所以可以轻易战胜自己对手，很大一方面在于，卫宗其实就团队大脑，因此他深知战略重要，只制定出合理计划，才能在战斗中占据主动。因此，他花费大量时间研敌战术和战略，分析地形和战场环境，制定出针对作战计划。

在制定计划过程中，卫宗注重与士兵们沟通和交流。他深知只让士兵们理解并信任计划，才能在战斗中挥出最大战斗力。因此，他常召集士兵们商议战斗计划，详细解释计划背景和目标，听取他们意见和建议，确保计划可行和效。

作将领，而且带领士兵越越多，卫宗管理能力也面临着新挑战。他再一个简单队长，而一个需要带领

百队伍将领。因此，他注重培养自己领导力和管理能力，努力成一个能够赢得士兵们信任和尊重将领。

他注重与士兵们互动和交流，倾听他们意见和建议，关心他们生活和福利。他常与士兵们一起用餐、和他们几乎同吃同，了解他们家庭背景和成长历，让他们感受到家温暖和关怀。种十分温和管理风格，让士兵们对他充了信任和敬意，也提高了队伍凝聚力和战斗力。

作虎豹骑一员，卫宗需要与其他队伍进行密切合作和交流。他知道，只与其他队伍保持良好合作关系，才能在战斗中形成合力取得更大胜利。

因此他常与其他队伍将领和队长进行交流，分享战术和验，共同研敌和战略。他注重与其他队伍协同作战，在训练中加强配合和默契，确保在战斗中能够形成无对接战斗力。种跨队伍合作和交流，仅提高了虎豹骑整体战斗力，也让卫宗在军营中建立了广泛脉和影响力。

同时，卫宗深知作一个将领，需要断学习和

提升自，才能适应断变化战场环境和敌战术。因此他常阅读个世界兵书，和研战争案例，汲取前智慧和验。他积极与同行交流心得和验，断提升自己军事素养和领导能力。

所以卫宗要做一切，因卫宗很清楚，自己在个世界中，如果想要通过试炼，光靠自己战斗能力肯定行，个世界想要通过试炼，需要自己带领虎豹骑，去击溃所贲狼军，因此，需要并自己战斗能力，而自己带兵打仗能力。

而一点，恰恰就卫宗所欠缺，因卫宗虽然说他作横跨无尽多元宇宙级强者，实力上自然得说，但正因卫宗实力太强大了，他往往只需要靠自己强大实力就可以解决一切，所以反而需要依靠其他力量，也就需要带领手下去战斗，因此，用兵打仗能力，对于卫宗说，反而一个短板。

其实就样，正因他实力过于强大，他往往只需要依靠自己就可以解决一切问题，就使得他在用兵打仗能力

上所欠缺。

在卫宗过去历中，他更多地作一个独行侠，凭借自己实力和智慧应对各种挑战。他习惯于单独行动，独自决策，而很少需要考虑其他意见和感受。种行事风格虽然在一定程度上展现了他强大个实力，但&xeoo也限制了他在团队合作和领导能力方面展。

因此，当卫宗到个世界，面临需要通过试炼带领虎豹骑击溃所贲狼军任务时，他意识到自己过去行事风格需要做出改变。他能再像过去那样只依赖自己实力，而需要学会如何带领队伍，如何与其他合作，如何制定出合理战略和计划。

对于卫宗说，一个全新挑战，也一个重要转折点。他需要放下过去只靠自己强大实力战斗想法，学会作一个领导者思考问题。他需要关注每一个细节，从士兵训练到作战计划制定，从与其他队伍合作到自提升，每一个环节都需要他关注和指导。

虽然个过程对于卫宗说并容易，但他&xeoo展现出了坚韧和决心。他知道只通过断努

力和学习，才能弥补自己在用兵打仗能力上短板，才能带领虎豹骑走向胜利道路。因此，他愿意付出一切努力提升自己，成一个真正优秀将领。

因此，卫宗想，自然也做，对于此时卫宗说，他断练着自己手下带领士兵，天天练，每天都停歇。

每一天都样，当清晨第一缕光洒落在军营，卫宗站在训练场上等待着他士兵们。他们身穿铁甲，手握长矛，脸上带着些许睡意。卫宗看着他们，心中明白，要将些普通士兵训练成以一敌十猛士，需要付出巨大努力。

出而作，落而息，虎豹骑士兵们常生活。每天清晨，每一天从清晨开始，他们就开始了艰苦训练。卫宗相信，只过千锤百炼，才能锻造出真正钢铁战士。

训练从基础开始。卫宗注重士兵们身体素质，他带领他们进行各种身体素质基础训练。每一天，士兵们都在汗水中度过，他们肌逐渐变得结实力，体能也了显著提升。

《极道剑主》第四千五百八十章 训练（第2/2页）